Βιβλίο 1. Διαχείριση Παρουσιάσεων

1.1.4. Τροποποίηση διάταξης διαφανειών


Στη διοίκηση του Munson αρέσει αυτό που έχετε δημιουργήσει σε αυτό το σημείο, αλλά θα ήθελαν έναν διαφορετικό τύπο διάταξης (layout) για χρήση στην παρουσίαση. Καμία από τις τρέχουσες διατάξεις δεν ταιριάζει στις απαιτήσεις τους. Θα χρειαστεί να δημιουργήσετε μια νέα διάταξη για να ταιριάζει σε αυτές τις νέες απαιτήσεις.


Εισαγωγή συμβόλου κράτησης θέσης 

Διαδικασία

  1. Αποκτήστε πρόσβαση στο Υπόδειγμα διαφανειών.  

  2. Στην ομάδα Επεξεργασία υποδείγματος, επιλέξτε Εισαγωγή διάταξης.

    Μια προσαρμοσμένη διάταξη θα εμφανιστεί στο αριστερό παράθυρο περιήγησης και στο κύριο τμήμα της οθόνης.    

    Δύο ομάδες συμβόλων κράτησης θέσης τοποθετούνται στη νέα διάταξη από προεπιλογή.
    Η ομάδα τίτλων του κύριου υποδείγματος (master slide) εμφανίζεται στο επάνω μέρος της διάταξης διαφάνειας και η ομάδα υποσέλιδου (footer) εμφανίζεται κοντά στο κάτω μέρος της διάταξης διαφάνειας.

  3. Χρησιμοποιήστε την επιλογή Εισαγωγή θέσης αντικειμένου στην ομάδα Διάταξη υποδείγματος για να προσθέσετε ένα νέο σύμβολο κράτησης θέσης στη διάταξη διαφάνειας.

Διερεύνηση

Θα δημιουργήσετε μια νέα διάταξη διαφάνειας μέσα σε μια παρουσίαση.  Θα χρειαστείτε το αρχείο L2_T2_act_Munsons_vegetables_starter.pptx 

  1. Αποκτήστε πρόσβαση στο Υπόδειγμα διαφανειών και, στη συνέχεια, επιλέξτε Εισαγωγή διάταξης.  

  2. Εισαγάγετε ένα σύμβολο κράτησης θέσης εικόνας στην κύρια ομάδα στην δεξιά πλευρά της διαφάνειας.  
  3. Εισαγάγετε ένα σύμβολο κράτησης θέσης κειμένου στην κύρια ομάδα στη αριστερή πλευρά της διαφάνειας.  

  4. Αφού κάνετε τις αλλαγές, επιλέξτε Κλείσιμο προβολής υποδείγματος.

    Η νέα διάταξη θα αποθηκευτεί ως Προσαρμοσμένη διάταξη και τώρα μπορείτε να τη χρησιμοποιήσετε για να δημιουργήσετε νέες διαφάνειες ή να αλλάξετε τη διάταξη υπαρχουσών διαφανειών.



Πρόσθετες πληροφορίες 

Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με τον τρόπο επεξεργασίας και νέας εφαρμογής μιας διάταξης διαφάνειας, μεταβείτε στο θέμα: Επεξεργασία και εκ νέου εφαρμογή διάταξης διαφάνειας